各二级学院（部、中心）

为充分调动教师教学的积极性和创造性，进一步鼓励教师在教学工作中做出优异成绩，全面提高教学质量，根据《浙江科技学院“十二五”期间全面提高教育教学质量的实施意见》等相关文件精神，2012年将开展浙江科技学院“优秀主讲教师”评选工作。现将2012年“优秀主讲教师”评选工作通知如下：

一、申报条件

1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守教师职业道德，具有强烈的事业心和责任感，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。

2、在高校从事教学工作五年以上（含五年），近5年系统主讲过两门（含两门）及以上本科必修课程（公共基础课教师主讲过一门即可)。近5年主讲课程教学平均不少于8学时/周（专业课程教师6学时/周，不计系数），近3年教师教学业绩考核在B级以上，其中至少有2年（含）以上考核为A级。

3、潜心教学，积极开展教学研究，有较高的教学水平，教学中有独到的见解和做法，并在课程教学内容改革和课堂教学改革创新方面成绩突出；开展启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方法改革，教学效果良好，深受学生好评。

4、已经获得省级教学名师奖荣誉称号的教师不再申报。

二、申报及评审办法

1、2012年评选“优秀主讲教师”10-15名，同等条件下青年教师优先。

2、“优秀主讲教师”的评选采取个人申报，二级学院（部、中心）推荐，学校评审的方式进行，每个学院按主讲教师总数的3%推荐（至少1名，最多不超过2名），推荐多于1名的需排序上报。

3、“优秀主讲教师”的评选程序

（1）教师本人向二级学院（部、中心）提出申请，填写《浙江科技学院优秀主讲教师申请表》（见附件），并提供一节课的教学视频录像，经所在部门组织同行专家进行说课评选，院学术委员会评审推荐报教务处；

（2）校学术委员会教学工作委员会会议评议；

（3）经校学术委员会会议评定,确定初选名单并向全校师生公示；

（4）公示结束，经校长办公会审定，确定“优秀主讲教师”名单，并发文公布。

三、奖 励

1、学校将给获得“优秀主讲教师”称号的教师统一颁发证书和6000元奖励。

2、获奖人材料存入其业务档案，作为晋升专业技术职务、评选先进的重要依据。

四、工作要求及时间安排

1、请各部门高度重视，发动广大教师参与，认真按照要求组织评审推荐，将潜心教学、教学效果好、业绩突出的一线教师推荐出来。

2、各二级学院（部、中心）于6月26日前完成本部门推荐工作，并将推荐材料报教务处（行政楼209），同时将电子版发至jinhua_boy@sina.com。

联系人：应卫平，联系电话：85070129

院长办公室

二〇一二年六月十九日