“卓越工程师教育培养计划”试点专业培养计划论证会召开

2011年1月17日，学校召开 “卓越工程师教育培养计划”试点专业培养计划论证会。以校长杜卫为组长和副校长吕进、赵东福（常务）为副组长、相关职能部门及各试点学院负责人组成的 “卓越计划”工作领导小组成员，浙江大学电气工程学院潘再平教授，浙江工业大学艺术设计学院卢纯福副院长，浙江杭叉工程机械集团陈伟强技术总监，浙江中控技术股份有限公司俞文光副总经理，浙大网新集团人力资源部赵育新经理，浙江省建设投资集团有限公司陈天民副总经理，浙江省石化建材集团有限公司陈文森副总经理，组成论证委员会，根据教育部“卓越工程师教育培养计划”要求等对试点专业培养方案的合理性、可行性和创新性进行论证。会议由赵东福副校长主持，试点专业所在二级学院教学院长、专业负责人及教学秘书参加了会议。

杜卫校长在讲话中指出，本次专业计划论证会也是一个各二级学院与用人单位及职能部门之间的交流会，各试点专业培养方案在符合国家通用标准、行业标准及各专业教学指导委员会制定的专业规范标准的前提下，要解放思想，大胆改革创新，凝炼各自的特色和亮点；并要求各职能部门制定相关政策举措，为推进“卓越计划”的实施提供政策保障。

会上，各试点专业负责人就专业培养方案中的总学分总学时设置及各环节学时分布，专业服务定位与发展方向，知识能力素质大纲、制定依据及参考的行业标准，实现各部分能力培养的相应途径及设置的相应课程，校企合作、实践教学安排，引进课程等方面进行汇报。

论证委会员在认真听取了汇报，审查了相关资料后，对各专业方案中凸显的亮点给予充分认可，如机械设计制造及其自动化专业整合机械类综合性实验、计算机科学与技术专业提出的岗前培训方案在实践教学体系上的创新等。专家们一致认为各专业服务定位及方向正确，知识能力素质大纲基本达到卓越工程师培养的要求，依据充分，参考标准合理，培养途径及课程设置基本符合要求。专家们还分别从教学、行业的发展，企业对人才需求的角度，对培养方案的培养标准、知识能力素质大纲、课程设置、企业实施计划、实践教学改革及平台建设、考核机制等方面提出了许多建设性的意见和建议。比如：对土木工程专业建议将课程“土木工程施工”改为“土木工程建设”，“建筑钢结构设计”改为“建筑钢结构工程”，因施工与设计及前期策划是分不开的，学生需了解工程建设全过程专业知识等。各职能部门负责人也提出了宝贵建议，并表达将不遗余力地服务于学校的“卓越计划”实施。

赵东福在总结讲话中，首先对各试点专业的培养方案予以充分肯定，对校外专家对培养计划的改进建言献策表示衷心的感谢。要求各试点专业所在二级学院吸收、消化专家意见的基础上，对培养方案作进一步修订和完善。

通过本次计划论证会，试点专业培养方案将逐步趋于完善，学校将进一步加强课程体系、实验实践教学改革和培养模式改革，以“卓越计划”为引领的应用型人才培养教育教学改革将得以不断深入。