各二级学院（部、中心）及相关部门：

根据《浙江科技学院教师教学工作业绩考核实施办法》（浙科院教[2014]33号）（附件1），现将2018年度教师教学工作业绩考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

考核对象为我校从事全日制普通本科教学工作的在编专任教师，包括聘为教学科研岗的教学人员、专职实验教学人员、辅导员和双肩挑干部。其中，辅导员不计入各学院（部、中心）的考核人数中，负责国内学生和留学生的辅导员教学工作业绩考核表由各学院（部、中心）汇总后分别报学生处和留学生中心，由学生处和留学生中心分别制定相关细则进行单独考核。

二、考核内容及起止时间

考核内容为2018年度（公历1月1日至12月31日）内，教师在教育教学工作中所取得的综合工作业绩。

三、工作要求

1. 2018年12月7日前，各部门确定1～2名负责本次考核工作的管理员（一般为教学秘书），并将人员信息（附件2）发教务处。

2. 2018年12月14日前，各部门通过本部门《教师教学工作业绩考核实施细则》及考核小组成员，并将书面稿（双面打印，经部门主要负责人签名并加盖部门章）交教务处。

3. 2018年12月30日前，各级系统管理员完成“教学业绩系统”基本数据录入(网址：http://jxyj.zust.edu.cn/epstar/web/swms/mainframe/home.jsp)。（系统管理权限说明见“附件3”）

4. 2019年1月4日前，参加考核人员在核对个人基本数据的基础上，完成个人数据的系统录入，并将个人考核表（双面打印、首页签名）交所在部门。

5．2019年1月9日前，各部门部门完成数据审核工作，并将考核结果进行公示。

6．2019年1月17日前，各部门将考核结果（含考核成绩汇总表“附件4”、考核情况汇总表“附件5”及未参加考核人员统计表“附件6”）发教务处，并将考核结果打印盖章连同教师个人考核表交教务处。

四、材料报送要求

请各部门按时间要求做好相关材料报送，其中：第1项交电子稿；第2项、第6项需同时交书面稿、电子稿；第4项交书面稿。

教务处联系人：姜老师；联系邮箱：103259@zust.edu.cn；联系电话：85070116；联系地点：行政楼207。

五、其他

未尽事宜由教务处负责解释。

附件：1． 浙江科技学院教师教学工作业绩考核实施办法.doc

2． 教师教学工作业绩考核工作人员信息表.xls

3． 教学业绩管理系统管理权限说明.xlsx

4． 教师教学工作业绩考核成绩汇总表.xlsx

5． 教师教学工作业绩考核情况汇总表.doc

6． 未参加考核人员统计表.xlsx

7． 教学业绩管理系统-系统管理员操作手册.docx

8． 教学业绩管理系统-教师使用说明.doc

教务处    

2018年11月30日